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Parcheggi gratis per il personale sanitario dell’Ospedale di Ivrea

Il Comune di Ivrea e Ivrea Parcheggi offrono abbonamenti gratuiti per piazza Pistoni e l'autosilo: un aiuto per i lavoratori ASL TO4 durante i cantieri in corso

Parcheggi gratis per il personale sanitario dell’Ospedale di Ivrea
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Parcheggi gratis per il personale sanitario dell’Ospedale di Ivrea fino a dicembre. Il Comune di Ivrea e Ivrea Parcheggi offrono abbonamenti gratuiti per piazza Pistoni e l'autosilo: un aiuto concreto per i lavoratori ASL TO4 durante i cantieri in corso.

Parcheggi gratis per il personale sanitario dell’Ospedale di Ivrea

Il Comune di Ivrea, in collaborazione con la società partecipata Ivrea Parcheggi, ha annunciato la messa a disposizione di abbonamenti gratuiti per il parcheggio, destinati al personale sanitario del comparto del Presidio Ospedaliero cittadino. Questa iniziativa, valida fino alla fine di dicembre, mira a facilitare l'accesso ai posti auto nelle strisce blu, in un periodo reso più complesso da una serie di cantieri che hanno ridotto la disponibilità di parcheggi nelle immediate vicinanze dell'Ospedale.

Dove

Gli abbonamenti gratuiti sono validi per il parcheggio di piazza Pistoni e per il piano superiore dell'autosilo, offrendo una soluzione concreta per il personale sanitario che quotidianamente si dedica alla cura e all'assistenza delle persone ricoverate.

Il Direttore Generale Luigi Vercellino

Il Direttore Generale dell'ASL TO4, dottor Luigi Vercellino, esprime profonda gratitudine per questa iniziativa: "Siamo riconoscenti al Comune di Ivrea e a Ivrea Parcheggi per questo gesto significativo. Riconosciamo l'importanza di sostenere il nostro personale, che svolge un ruolo cruciale per la comunità, specialmente in un momento in cui la mobilità e l'accesso ai parcheggi sono resi più complessi dai lavori in corso. Questa misura non solo semplifica la giornata lavorativa degli operatori, ma è anche un tangibile segno di apprezzamento per il loro instancabile impegno".
Trattandosi di un beneficio per i lavoratori, l'ASL TO4 ha già avviato un confronto con le Organizzazioni Sindacali per definire i criteri più equi e trasparenti per la distribuzione degli abbonamenti ai propri dipendenti.

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